Alors que le salaire net annuel moyen reflète la situation des salariés à temps complet, le revenu salarial correspond aux revenus perçus au cours d’une année et intègre une partie du risque lié au non-emploi (temps partiel, chômage, intérim).
En 2005, il est de 16 100 euros dans le secteur privé, soit 29 % de moins que le salaire annuel moyen d’un poste à temps complet. L’Insee souligne que ce revenu salarial stagne depuis 1978 en raison du développement de l’emploi précaire.
Je vous propose de retrouver cette étude très complète sur le site de l'Insee en suivant ce lien.
Mot clé - Etude
mercredi 16 janvier 2008
L'évolution du "revenu salarial" depuis 1978
Par Seb le mercredi 16 janvier 2008, 09:47 - A lire, à voir, ou vu dans la presse !
mardi 6 novembre 2007
Quelques chiffres pour comprendre le marché de l'emploi en com'...
Par Seb le mardi 6 novembre 2007, 18:40 - A lire, à voir, ou vu dans la presse !
Il me semble intéressant de vous relayer ces chiffres de l'APEC 2006 sur le marché de la communication ! Car je sais que beaucoup d'entre vous cherchent dans ce secteur !
L'augmentation de la demande en cadres de communication semble se poursuivre. La majorité des opportunités proposées est localisée en Ile-de-France.
Evolution des offres d'emploi depuis 5 ans : la hausse se poursuit
Fonction peu ouverte aux jeunes diplomés
Les secteurs qui recrutent : les agences de com en premier
Les lieux de travail : la majorité en Ile-de-France
Je ne peux malheureusement vous envoyer de lien sur l'info originale. Voila cependant le lien pour l'apec : ici. Par ailleurs je vous precise que cette étude n'a été faite que sur les offres et les CV reçus par l'Apec, donc à interpreter avec un petit bemol car je ne pense pas que l'Apec représente réellement le marché...
Mais bon, c'est quand même encourageant, les chiffres sont au vert 
mardi 18 septembre 2007
La serendipité, ou l'exploitation créative de l'imprévu...
Par Seb le mardi 18 septembre 2007, 06:05 - A lire, à voir, ou vu dans la presse !
Avant un entretien, on cherche de l'info sur l'entreprise ; pendant la recherche d'emploi, on cherche des infos sur un secteur, un marché... Et parfois on tombe, complètement par hasard, sur une info super intéressante qui sera à la base d'une candidature spontanée ou d'une idée de candid'. Voilà ce qu'est la "serendipité" (ou "serendipity" pour les anglissisés). La "sérendipité" est la faculté de découvrir, des découvertes extraordinaires sans même les chercher.
L'utilisation de la technologie, liée à la consommation des médias, est source de sérendipité : télécommande de la télévision, changement au hasard des stations de radio ou parcours de page en page sur internet....
En fait, la sérendipité est une découverte, provoquée par une attitude d'esprit, qui consiste à rebondir sur les conséquences d'une aventure, d'une rencontre, d'une recherche ou d'une expérience. Il "suffit" d'être là au bon moment...
Certains diront que c'est un synonyme de la chance. Mais je n'en suis pas si sûr et ça peut faire debat. La serendipité est bien une conséquence de l'action humaine.
lundi 10 septembre 2007
Le portage : l'autonomie avec le statut de salarié
Par Seb le lundi 10 septembre 2007, 07:45 - A lire, à voir, ou vu dans la presse !
Vous vous souvenez de ce post sur le salon de création d'entreprise ? Et bien aujourd'hui je vais aborder tout autre chose. Comment être autonome, ne pas se faire embaucher, mais être tout de même salarié ? Si vous ne savez pas, alors vous découvrez les sociétés de portage salarial.
mardi 4 septembre 2007
La Graphologie
Par Seb le mardi 4 septembre 2007, 10:02 - Lettre
La France reste un des rares pays à avoir encore recourt à la graphologie pour les recrutements. Nos voisins ne l’utilisent que rarement, chez nous, elle semble encore être une des techniques d’aide à la sélection.
Cette popularité est notamment due au bas coût de la technique. Dans le cadre de ce procédé, il n’est bien sûr pas question de vous entraîner ou de tenter de transformer votre écriture. Mais si vous portez attention à certains détails, vous pourrez éviter certaines « erreurs » graphologiques.
mardi 24 juillet 2007
Filer bosser en province pour un parisien... Point de vue :
Par Seb le mardi 24 juillet 2007, 11:47 - A lire, à voir, ou vu dans la presse !
Les cadres n'hésitent plus à abandonner Paris pour prendre un poste en région.
CE N'EST PAS une mode mais une tendance lourde. Aujourd'hui, un cadre qui largue un poste à Paris pour aller travailler en province n'est plus un marginal. Selon Monique Lévy, dirigeante d'un cabinet de recrutement à Bordeaux, « le phénomène reste soutenu. Les motivations sont le plus souvent la recherche d'une meilleure qualité de vie : avoir un logement plus vaste, profiter davantage de sa famille et éviter de perdre trop de temps dans les transports ».
Bonnes perspectives pour l'emploi des cadres...
Par Seb le mardi 24 juillet 2007, 02:42 - A lire, à voir, ou vu dans la presse !
Bonnes perspectives pour l’emploi des cadres
Selon la dernière enquête trimestrielle de l’Apec, l’emploi des cadres est sur une bonne tendance. Sur les trois derniers mois, 54 % des entreprises de plus de 100 salariés ont embauché au moins un cadre. Premier recruteur de cadres, le secteur du conseil est en léger recul, de 79 % à 76 %.
mercredi 18 juillet 2007
Etude SOFRES sur les sites recrutement...
Par Seb le mercredi 18 juillet 2007, 17:47 - Recrutement
"D'une façon générale, la consultation des sites d'emploi s'effectue dans le cadre de recherches actives pour 52% des utilisateurs. Mais elle s'effectue également également pour un suivi du marché (38%) – une motivation marquée auprès des 25-34 ans (50%) et des diplomés de l'enseignement supérieur (45%). Ce sont là des catégories "pionnières" de l'Internet."
Source SOFRES
