Chercheur... d'emploi ? - Tag - Motivation - Commentaires

Youjob, montrez leur qui vous êtes... - FmR

FmR — Mon, 11 Aug 2008 17:38:32 +0200

Apparemment le trafic annoncé par youjob est loin de la réalité. Obtenu avec de l'achat de trafic (pop-under etc...)
http://deglingoo.blogspot.com/2008/...

Youjob, montrez leur qui vous êtes... - ARL

ARL — Mon, 11 Aug 2008 16:34:27 +0200

Bonjour,

où sont les (40 000) offres d'emplois sur ce site ? Je n'y vois que des candidatures spontanées...
Et d'après plusieurs blogs ce site a été exclu de focusRH, savez-vous pourquoi ?

Emploi mode d'emploi : la lettre d'une candidature spontanée - uzedyhzu

uzedyhzu — Thu, 31 Jul 2008 07:26:31 +0200

kjdiz ruiao

Youjob, montrez leur qui vous êtes... - Eva

Eva — Tue, 24 Jun 2008 17:07:17 +0200

Bonjour,

Vous pouvez contacter l'équipe de conseillers Youjob au 01.53.65.60.40 ou à l'adresse mail contact@youjob.com

A bientot sur Youjob

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - rimi

rimi — Mon, 23 Jun 2008 13:32:03 +0200

je voudrais lire ta lettre juste pour en savoir un peu plus sur la réalisation.

Youjob, montrez leur qui vous êtes... - Marcus

Marcus — Wed, 11 Jun 2008 13:24:49 +0200

Bonjour, J'ai été contacté par YouJob pour faire une vidéo ensemble. Rendez-vous téléphonique ce 11/06/08, mais pas moyen de les contacter au n° 01.53.53.10.10, ni par fax au 01.45.61.05.05 , ces n° ne sont pas en service, et pas d'adresse Email.
Vous avez une solution.
Merci d'avance

[Emploi mode d'emploi] Les 4 dimensions de la compétence - Jean-Noël Lorriaux

Jean-Noël Lorriaux — Sun, 30 Mar 2008 12:08:47 +0200

Complètement d'accord ! Le savoir évoluer est très pertinent, et comme cela a déjà été dit, le "savoir-transférer" peut-être aussi très intéressant que j'appelerais, moi, le "savoir-partager"

"Il n'y a pas de vent favorable pour le bateau qui ne connait pas son port" - Jean-Noël Lorriaux

Jean-Noël Lorriaux — Sun, 30 Mar 2008 12:06:00 +0200

"Dans le cadre de votre recherche, vous allez devoir vous positionner non pas en demandeur d'emploi", mais en offreur de service (ndlr : moi je rajouterai en tant que professionnel aussi et surtout...)"

Très pertinent. Mais c'est toujours utile de le rappeler

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - niki_cy

niki_cy — Fri, 07 Mar 2008 09:22:39 +0100

Donner moi un exemplaire d'une bonne lettre de mativation.

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - Gautier

Gautier — Wed, 27 Feb 2008 21:41:44 +0100

Très bon article, très utile.

Pour répondre à Typh' :
Bien que je sois encore en lycée professionnel et que je n'ai pas beaucoup d'expérience professionnel, j'ai un avis sur la question.
Je pense qu'au contraire, le manuscrit démontre que l'on sait écrire sans fautes d'orthographes, proprement et surtout lisiblement.
Désormais, c'est ceux qui ne savent pas maitriser un logiciel de traitement de texte qui sont dépassés.
De plus le CV permet de montrer que l'on a des capacités informatiques de base.
Le CV et la lettre de motivation se complètent aussi pour cette raison: l'un est manuscrit et l'autre ne l'ai pas.

C'est mon humble avis.

Bon surf et bonne continuation.
Gautier.

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - fathiya abdi ibrahim

fathiya abdi ibrahim — Tue, 26 Feb 2008 18:08:25 +0100

merci ;
vraiment ce bien de partager ton savoir aux étudiants et aux autres aussi
moi, ca ma servi et je vous en remercie

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - Typh'

Typh' — Fri, 08 Feb 2008 17:26:32 +0100

les lettres manuscrites sont dépassés, il faut montrer que l'on maitrisse correctement un logiciel de traitement de texte. Il faut savoir évoluer avec son temps.

Emploi mode d'emploi : Le téléphone, pas si simple comme un coup de fil... - sébastien

sébastien — Mon, 14 Jan 2008 09:53:09 +0100

Des conseils pertinents à mettre en oeuvre dans mon nouveau job.... très utile tout comme le commentaire de No d'ailleurs ; )

[Emploi mode d'emploi] Les 4 dimensions de la compétence - touline

touline — Tue, 27 Nov 2007 10:01:28 +0100

Je me demande s'il ne faudrait pas ajouter le savoir transférer ?

[Emploi mode d'emploi] Les 4 dimensions de la compétence - Valériane

Valériane — Sat, 24 Nov 2007 22:37:13 +0100

Sitôt dit sitôt fait, je me suis permise de reprendre ton billet pour l'accommoder à la sauce de mes "savoirs" sur mon blog.
Merci !

[Emploi mode d'emploi] Les 4 dimensions de la compétence - Valériane

Valériane — Thu, 22 Nov 2007 23:23:32 +0100

Très intéressant (comme toujours ... ;)) ! A la lecture de ton billet, je me demande si cela ne peut pas être une façon originale de présenter son CV, en le déclianant selon ces quatre points ...

Youjob, montrez leur qui vous êtes... - Seb

Seb — Wed, 14 Nov 2007 15:27:20 +0100

Tu peux me contacter sur cette adresse : enleve [ANTISPAM] pour m'écrire.

sebiseb@[ANTISPAM]gmail.com

Youjob, montrez leur qui vous êtes... - Loïc

Loïc — Wed, 14 Nov 2007 13:10:36 +0100

Salut, bravo pour ton blog. Je cherche à te contacter par mail pour te proposer un partenariat, pourrai je avoir ton adresse.
Merci.

Youjob, montrez leur qui vous êtes... - Seb

Seb — Mon, 12 Nov 2007 17:46:30 +0100

Wow ! Je ne m'y étais pas attardé, mais ton point de vue me fait peut etre un peu regretter d'avoir posté sur Youjob... Mais bon, à l'avenir, je ferai plus attention et m'intéresserai davantage sur mes "découvertes" !

Merci en tout cas !

Youjob, montrez leur qui vous êtes... - FmR

FmR — Mon, 12 Nov 2007 09:28:27 +0100

Il y a eu un gros buzz au moment du lancement de Youjob, pas vraiment justifié au vu de la nouveauté (mettre son cv vidéo sur Youtube ou dailymotion est bcp + efficace) et de la qualité (les vidéos sont vraiment médiocres et donnent à mon avis une très mauvaise image des candidats). Quant aux vidéos d'entreprises on se croirait un peu dans le message à caractère informatif.

Emploi mode d'emploi : Le téléphone, pas si simple comme un coup de fil... - Jessyca

Jessyca — Fri, 02 Nov 2007 12:09:31 +0100

Le téléphone est un outil très difficile à manipuler car dans l'instantané. Merci pour ce résumé de la bonne méthode.
Petit ajout : Ne jamais oublier à la fin d'une communication pro d'en résumer les grands propos (lieu et date d'un RDV par ex!)

Emploi mode d'emploi : Le téléphone, pas si simple comme un coup de fil... - Seb

Seb — Sat, 27 Oct 2007 16:11:27 +0200

Merci pour ce petit rajout No.
Ton point de vue n'est peut etre pas partagé par tout le monde mais il est utile de le souligner.

Emploi mode d'emploi : Le téléphone, pas si simple comme un coup de fil... - No

No — Sat, 27 Oct 2007 10:15:25 +0200

Tu oublies de préciser que le moment de l'appel est tout aussi déterminant ! Le lundi matin étant fréquemment consacré aux réunions de service. Votre appel pourra déranger et donc agacer.
De même, le mercredi est "le jour des enfants". Les effectifs y sont souvent restreints l'après-midi. En ce qui concerne le vendredi, les gens sont moins réceptifs car le week-end approche.

Emploi mode d'emploi : Le téléphone, pas si simple comme un coup de fil... - Modérateur

Modérateur — Thu, 18 Oct 2007 16:50:46 +0200

Très bons conseils ! Il est en effet important de travailler ce point, qui peut se révéler crucial...

Le CV... une science inexacte ! - Franck

Franck — Tue, 09 Oct 2007 13:48:43 +0200

Reste plus effectivement qu'à le maintenir à jour en fonction des nouveaux critères de présentation.
En fait ce que recherche le recruteur c'est le clone parfait. Il travaille avec des mots clés qui se trouve ou non dans le CV et la lettre de motivation. S'il y a adéquation entre le candidat potentiel et virtuel, il se donnera la peine de plonger plus avant dans le CV.
Il faut donner envie au recruteur de vous rencontrer mais aussi le faire en suivant les us et coutumes du moment.
Difficile alchémie que voilà

Le CV... une science inexacte ! - Plume

Plume — Thu, 04 Oct 2007 15:10:01 +0200

Un exercice qui ne s'achève jamais parce qu'on ne peut pas tout mettre sur un CV (ou réformer les us et coutumes qui veulent qu'une vie doive tenir sur le recto d'1 page), j'allie mots génériques avec une connotation de vécu et le top ten des valeurs explicites ou implicites citées dans les offres (et où je me reconnais).

Très belle fleur le lin,...

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - Seb

Seb — Tue, 02 Oct 2007 09:09:25 +0200

La lettre manuscrite demande bcp plus de temps, vous le savez bien... Je pense que le fait d'en recevoir est une première façon de se différencier des autres candidats. Après je ne suis pas un PRO-manuscrite, j'envoie la plupart par mail ! Il n'ya pas de règle, ni de code, à chacun d'apprécier ce qu'il lui semble le plus juste !

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - Nadine

Nadine — Mon, 01 Oct 2007 19:02:48 +0200

Comme Carole, j'ai l'impression que tu préconises la lettre manuscrite. D'après toi est vraiment nécessaire lorsqu'elle n'est pas demandée dans l'annonce. Et mêle pour une candidature spontanée, penses tu que le recruteur penchera plus vers un courrier manuscrit que vers une lettre mise en forme informatiquement ??

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - Carole

Carole — Sat, 22 Sep 2007 21:25:19 +0200

Bonjour,
Je découvre ton blog, il est rempli de conseils très intéressants.
Tu préconises la lettre manuscrite apparemment...

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - Seb

Seb — Wed, 19 Sep 2007 21:40:28 +0200

Oh ! Bah de rien, ça m'est utile à moi aussi

Emploi mode d'emploi : la lettre de motiv' - Modérateur

Modérateur — Wed, 19 Sep 2007 17:11:20 +0200

Merci pour ces informations, un rappel est toujours utile !

La SEBBOX, suite... - christophe

christophe — Mon, 17 Sep 2007 20:14:27 +0200

Effectivement, je pense que l'envoie sous forme de plaquette donneras plus de poids et renforceras la différenciation avec les autres.

Bonne chance.

La Graphologie - Patricia

Patricia — Wed, 05 Sep 2007 00:14:32 +0200

Cette méthode n'est pas reconnue et ne doit pas être appliquée au même titre que l'astrologie.

Ces pseudo-sciences ne sont pas des outils pertinents. De par la loi du 1er janvier 1993 relative au recrutement et aux libertés individuelles "les méthodes et techniques d'aide au recrutement des candidats à un emploi doivent être pertinentes au regard de la finalité poursuivie".

"En 1993, la Commission nationale d'homologation des titres et diplômes du ministère du Travail s'est prononcée pour la suppression de l'homologation accordée depuis 1978 au diplôme du Groupement des graphologues-conseils de France (GGCF). Motif : les 35 membres de ladite commission ont jugé, à une large majorité, que les bases scientifiques de la graphologie ne sont pas établies. "

La Graphologie - christophe

christophe — Tue, 04 Sep 2007 19:37:47 +0200

Un petit billet qui nous rappel que toutes les techniques de sélections ne sont pas connues de tous et ne cessent d'évoluer. Pour revenir sur le sujet, la fiabilité du process a beaucoup été remit en cause, surtout quand il a été fait sur des salariés et que les résultat aurait tout simplement privé les personnes de cet emploi. Enfin, tout est bon pour que le recruteur fasse le bon choix!

Cordialement