<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><?xml-stylesheet title="XSL formatting" type="text/xsl" href="http://sebdubois.blog.rhonealpesjob.com/index.php/feed/rss2/xslt" ?><rss version="2.0"
  xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
  xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
  xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
  <title>Chercheur... d'emploi ? - Tag - Cadres  - Commentaires</title>
  <link>http://sebdubois.blog.rhonealpesjob.com/index.php/</link>
  <atom:link href="http://sebdubois.blog.rhonealpesjob.com/index.php/feed/tag/Cadres/rss2/comments" rel="self" type="application/rss+xml"/>
  <description>Ce blog est destiné à tout chercheur d'emploi.  Conseils, avis, outils, informations, du CV à la lettre, de l'entretien au salaire... Toutes les infos que je rencontre au quotidien et qui vous servent dans votre recherche de job. 

Parce qu'on est plus intelligents à 2, 3, 4 que tout seul derrière son PC !

Bonne lecture ;)</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Fri, 05 Sep 2008 03:29:10 +0200</pubDate>
  <copyright>Reproduction interdite sans autorisation. Libre avec citation.</copyright>
  <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
  <generator>Dotclear</generator>
  
    
    
    <item>
    <title>Le portage : l'autonomie avec le statut de salarié - EDI</title>
    <link>http://sebdubois.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2007/08/28/Les-societes-de-portage#c180581</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:05d9ca605eb56da31f972b029cc2e777</guid>
    <pubDate>Tue, 29 Jul 2008 15:17:22 +0200</pubDate>
    <dc:creator>EDI</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Du nouveau dans le monde du portage salarial :&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;En terme de droit du portage salarial, le 23 juin 2008, la loi portant sur la modernisation du marché du travail et fixant notamment un cadre juridique au portage salarial vient d’être promulguée suite à son adoption par l’Assemblée nationale et le Sénat.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;En effet, les sociétés de portage se félicitent de la reconnaissance de cette pratique démocratisée dans les années 80.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Toutefois, aux yeux du grand public, ce secteur reste flou.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;J’ai découvert le site de cette société de portage qui explique clairement les avantages du portage salarial et propose également des réunions d’informations pour ceux qui seraient intéressés : ITG&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.itg.fr&quot; title=&quot;http://www.itg.fr&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://www.itg.fr&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>PUSHRECRUT, tremplin pour l'emploi en devenir ? - Patricia</title>
    <link>http://sebdubois.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2008/01/09/PUSHRECRUT-tremplin-pour-lemploi-en-devenir#c142226</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:9e58e714b01e1226f2a18d555cafffd2</guid>
    <pubDate>Fri, 25 Jan 2008 23:07:55 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Patricia</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;J'ai aussi reçu une proposition de partenariat, comme d'autres personnes de la région Rhône Alpes (d'après les citations des blog emplois de la plateforme que Loïc m'a donné).&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Je voudrais bien soutenir ce site, mais voilà, j'ai des questions qui restent sans réponse.&lt;br /&gt;
Comment puis-je être sûr que le candidat qui se sera inscrit via ma bannière (et donc mon numéro de parrainage) a bien été recruté. Son nom me sera inconnu, je recevrai un mail m'annonçant qu'un filleul vient de s'inscrire. Aucune information me sera transmise. Et puis, si mon filleul est sélectionné, je recevrai un chèque cadeau sellon le type de contrat (stage = 50 €, intérim = 100 € et CDI = 1000 €). Je n'ai rien à faire, le paiement me sera directement envoyé, comme çà.&lt;br /&gt;
L'idée de proposer de l'argent en échange d'apport de candidat, s'appelle un &quot;apporteur d'affaire&quot;. Et un contrat d'apporteur doit être signé entre les deux parties pour assurer qu'il y aura une réelle rémunération. Or dans ce cas, il n'y a aucun contrat. Peut être ai-je loupé des lignes dans la lecture des FAQ du site. Qui peut m'expliquer ? Merci.&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>ELAEE, cabinet de chasseur de têtes, Lyon et Paris - Framboise</title>
    <link>http://sebdubois.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2007/09/06/ELAEE-cabinet-de-chasseur-de-tetes-Lyon-et-Paris#c35333</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:29a14f445a82eb155b7f971885666164</guid>
    <pubDate>Mon, 22 Oct 2007 15:57:24 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Framboise</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Pour avoir effectué des centaines de recrutements, je suis entièrement d'accord avec vous ! et en plus en tant que femme l'intuition est forte !!!&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>ELAEE, cabinet de chasseur de têtes, Lyon et Paris - christophe</title>
    <link>http://sebdubois.blog.rhonealpesjob.com/index.php/post/2007/09/06/ELAEE-cabinet-de-chasseur-de-tetes-Lyon-et-Paris#c25228</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:15b01541a9846255dabc48aa212c4fae</guid>
    <pubDate>Thu, 06 Sep 2007 21:07:35 +0200</pubDate>
    <dc:creator>christophe</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Une autocritique du métier de recruteur, bravo, excelent, ça prouve que les mentalités changent. Mais il reste encore du travail.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Cordialement&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
</channel>
</rss>