Un bon livre de chevet... pour un billet rose !

Seb — Fri, 24 Aug 2007 11:33:00 +0200

COMMENT RESTER MOTIVE(E) PROFESSIONNELLEMENT avec un simple billet rose ? (10€) de Yves Daunac & Apec

Présentation

Certains associent définitivement bonheur et pouvoir, bonheur et gros salaire, bonheur et cursus impressionnant. D'autres - et ils sont nombreux - préfèrent à ces signes extérieurs de richesse ce qu'ils considèrent, compte tenu de leurs aspirations, comme de réels privilèges : pouvoir bosser à leur rythme, modérer leurs responsabilités, rester à l'écart et à l'abri des guerres de pouvoir, honorer des engagements extraprofessionnels... D'autres encore, plus altruistes, visent l'utilité sociale de leur travail, ne renieraient à aucun prix leurs convictions, refusent de se compromettre même pour tout l'or du monde en cautionnant des objectifs et des valeurs qui ne seraient pas les leurs.

À l'aide de 12 tests, ce guide a pour objectif de vous faire découvrir ce qui vous fait courir, vraiment.
En répertoriant les grandes familles de motivation liées au travail, découvrez comment vos besoins d'aujourd'hui seront sûrement très différents demain ou après-demain.
Voici réunies pour vous les pistes les plus connues pour bouger, évoluer, changer tout au long de votre vie professionnelle... et rester motivé(e).

Au sommaire

   * Avant tout, je recherche le pouvoir
   * Travailler, mais pas plus qu'il ne faut
   * Ma meilleure motivation reste l'argent
   * Je suis un accro du boulot
   * Mon premier objectif : la sécurité de mon emploi
   * Je ne peux travailler que dans une bonne ambiance
   * Je veux rester fidèle à mes idéaux
   * Je veux progresser très vite
   * Je souhaite une grande mobilité interne
   * En mission temporaire, je tiens à rester dans cette entreprise
   * Je ne suis que de passage dans cette entreprise
   * Je veux une fin de carrière sans risque

Titre : Comment rester motivé(e) professionnellement Sous-titre : 12 tests Éditeur : Editions d'Organisation, APEC Parution : octobre 2004 Édition : 1ère édition Nb de pages : 200 Format : 12 x 18 Poids : 210 g

"Les Fabricants de Chomage", critique d'un système

Seb — Wed, 18 Jul 2007 09:21:00 +0200

Ce matin, un petit bouquin à mettre entre toutes les mains ! "Les Fabricants de Chomage" de Bernard Zimmern

Critique :

Après le succès de son premier essai Les Profiteurs de l'État, Bernard Zimmern enfonce le clou. Pour cet ancien énarque et polytechnicien, on doit se résigner à constater cette règle d'évidence que "L'État est incapable de créer des emplois, seuls les entrepreneurs le peuvent".

Comme postulat de base, on posera que l'auteur ne croit pas en l'État. Du moins, si l'État peut avoir un rôle régulateur, il ne croit pas que celui-ci puisse être le vrai moteur du développement économique. Mais la pensée de Bernard Zimmern va plus loin que la simple ode à l'entreprise. Il dénonce, il nomme : "Vous, serviteurs de l'État et généralement fonctionnaires, ne seriez-vous pas les meilleurs ennemis de l'entreprise ... et les meilleurs amis du chômage ?".

Au passage, Martine Aubry en prend pour son grade : "Elle a porté jusqu'à la perfection le laxisme de la gestion publique". Contrats emploi-solidarité et Emplois-jeunes sont de fausses réponses à la question de l'emploi puisque ce sont de faux emplois. L'État, c'est un comble, ne combat pas le chômage mais le fabrique.

On l'aura compris, Bernard Zimmern part en guerre contre le monopole de l'État. La refonte du système fiscal, le jeu de la libre entreprise et surtout la suppression du monopole d'État sur le marché du travail (il appelle de ses vœux la disparition de l'ANPE !) seraient pour l'auteur la seule véritable façon de combattre le chômage. Exposant sa pensée avec rigueur et précision, Zimmern a fourni un véritable travail d'enquête sur les textes officiels, mais se laisse parfois aller au pamphlet... ce qui ne sera pas du goût de tous !

Source : D.Gambert pour Amazon

4ème de couv :

Pourquoi la France a-t-elle perdu un million d'emplois dans le secteur marchand, coeur de l'économie, alors que les autres pays occidentaux en créaient ? Nos entreprises seraient-elles frappées de stérilité ? Pourquoi le taux d'emploi des jeunes Français est-il le plus faible, et de loin, de tous les pays occidentaux, alors que l'Etat dépense plus que tout autre pays, et de loin, pour les insérer dans la vie active ? Quel est le secret d'une telle inefficacité ? Mais à quoi donc ont servi les centaines de milliards consacrés à la solidarité ?

Bernard Zimmern explique comment, de Valéry Giscard d'Estaing à Martine Aubry, nos fonctionnaires politiciens ont développé une bureaucratie monstrueuse, étouffé l'entreprise et fait le lit du chômage. Plus que n'importe quelle crise économique, ce sont eux les fossoyeurs de l'emploi. ANPE, Insee, direction des Impôts, Santé, emplois-jeunes, etc. à travers un voyage initiatique dans les administrations françaises et leurs dépendances, ce livre vous fait aussi découvrir les mensonges systématiques et les dysfonctionnements ordinaires qui minent la démocratie et pourrissent la vie des Français. A l'issue de cette exploration, et très au-delà des sempiternels discours de circonstance, la réforme de l'Etat apparaît, bel et bien, comme une affaire de vie ou de mort pour nos institutions.

Bernard Zimmern, énarque et polytechnicien, connaît bien les hommes de la haute administration. I1 conviait aussi l'entreprise pour avoir créé la sienne, dont les techniques ont conquis les Etats-Unis et le Japon. Il a créé l'iFRAP il y a quinze ans parce que l'administration française ne lui paraissait plus au service du pays, mais au service d'elle-même. Son précédent livre : Les Profiteurs de l'Etat a été un best-seller.

Editeur : Plon (24 janvier 2002) Langue : Français

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