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lundi 1 octobre 2007
Par Seb le lundi 1 octobre 2007, 12:11
Si tu ne vas pas à l'employeur, l'emploi ira à d'autres...
De nombreux recrutements ne font l'objet d'aucune annonce. C'est ce qui s'appelle le marché caché. Les statistiques parlent d'un poste sur trois pourvu par candidature spontanée.
Ce post reprend l'ensemble des règles (si on peut les appeller ainsi) de la lettre de motivation d'une candidature spontanée.
jeudi 20 septembre 2007
Par Seb le jeudi 20 septembre 2007, 08:08
La lettre s'impose pour toute recherche d'emploi. Son objectif numéro 1 : obtenir un entretien. Rappelons nous que le recruteur la voit en complement du CV. L'un ne va pas sans l'autre et vice-versa.
La lettre, c'est :
Crédit photo : Gabriel - parisetudiant.com
Rappelons nous également aque nous sommes également en situation de concurrence, et que le recruteur ne peut accorder un entretien à tout le monde...
mardi 4 septembre 2007
Par Seb le mardi 4 septembre 2007, 10:02
La France reste un des rares pays à avoir encore recourt à la graphologie pour les recrutements. Nos voisins ne l’utilisent que rarement, chez nous, elle semble encore être une des techniques d’aide à la sélection.
Cette popularité est notamment due au bas coût de la technique. Dans le cadre de ce procédé, il n’est bien sûr pas question de vous entraîner ou de tenter de transformer votre écriture. Mais si vous portez attention à certains détails, vous pourrez éviter certaines « erreurs » graphologiques.
